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创颖小编教您判断工作服品质的方式
发布时间:2019-04-18 浏览:作者:创颖小编  

公司定做高质量的工作服能给员工带来更好的体验。如果工作服质量不好,不仅会引起投诉、分心、反感,甚至降低工作效率,还会影响企业的整体形象。由于许多企业对工作服的需求量很大,在选择工作服时也须慎重选择。今天,创颖编辑为您提供了四种判断工作服品质的方式。

工作服面料

第一,从外观上看:优质工作服一般无死角,产品无线头、平、整齐、折叠、正确、对齐、平、无漏、无纱毛、线、面合身,包括质地、牢度、颜色、收缩等方面,两者大致相同,以确保内部质量和外观质量。

其次,从色差来判断:色差是工作服面料的要求。在这方面,有国家标准。衣服的上领,口袋织物和裤子的侧缝是重要的部件。色差需要高于四级,其他表面部分是四个等级。对于工作服的色差检查,有必要借用“染色牢度褪色样品卡”。样本卡是原纺织工业部制定的国家标准之一。样本卡由五对灰色标准组成,分为五个等级。五个等级表示最佳的褪色牢度,色差等于零,一个等级的四个等级代表褪色的相对增加,一个等级代表最严重。

第三,从缝纫的角度看:有各种各样的布料,它们是不同的。为了保证商品的质量,特别是耐磨性和耐磨性,不同的布料应选择不同的针距。例如,软织物的针距一般较近,硬织物的针距一般较薄。直线是指每一个缝纫部位的直线不得任意弯曲,根据服装形状的需要。线条应清晰美观,无跳针抛物线,整齐不叠,缝线起止回针应牢固,搭接线长度应合适,无漏针,线下外观,缝线松紧度应适合布料的厚度和质地。

第四,从细节上判断:对于工作服的质量判断,细节是最重要和直观的方面。观察衣服的细节,特别是容易被忽略的细节,例如裤裆的缝线、接触的缝线、没有缺陷和缺陷,如果有,几乎可以对工作服的质量作出判断。

以上四种判定工作服品质的方式是我们在定制工服时应该考虑的因素,各位需要亲在定制的时候可以做为参考哈,希望每家定制工服的团队都能定到适合的工作服款式

                             

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