各企业团体为了企业外部形象的宣传，很多企业每一两年就会采购一次工衣，大型企业有时会更频繁地采购工作服，没有固定期限，必要时就会采购。企业要怎么定制心怡的工衣，不花冤枉钱？创依资小编为大家归纳了如下几点：

首先，企业应结合实际需要，确定自己员工在什么样的工作环境中的确切需求，对于定制服装上的面料或材料是传统面料的需要，还是需要特殊保护的，布料是需要良好的透气性能或耐磨性的需要，选择准确的布是保证员工安全工作的先决条件。

二、对于我们定做的工衣款式、颜色选择上有一个没有得到什么发展要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要自己特别处理复杂的，“497”讲究透气性和排汗性，增加透气网设计，在制作技术工艺研究上有一种更高的要求，冬季棉衣要不要加可脱带里布等等，一般的工衣价格会随着我国服装的制作过程复杂影响程度，款式，面料的不同市场价格上也会有学生相应的调整 三、工衣订做的数量，很多中小企业在定做工作服时就是通过实打实的准确分析数量，是多少人问题就是件/套，完全可以没有充分考虑到公司库存的需要，有库存上的储备管理一方面是考虑到中国企业内部员工的流动性风险以及各种衣服损耗的需要，不可能说哪天有新员工入职，仓库里连件派发的工服都没有能力或者其他在职的员工在工作时衣服坏了，连更换的机会主义都没有吧！而且在一次性定做产品数量非常可观的情况下，定做价格会同比少量的要优惠政策一些.

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